Dans l’attente que notre repreneur se rende disponible pour rencontrer le CSE
Nous avons eu notre premier CSE le 14/02 et nous voulons faire un point d’étape intermédiaire avec vous sur comment ce CSE s’est déroulé.
Vos représentants du personnel ont posé des questions précises mais les réponses données par vos dirigeants n’ont pas été convaincantes et n’ont pas permis aux élus CGT d’être rassursé sur l’avenir de nos emplois, conditions de travail et périmètre d’activité.
La multitude de réunions que vont avoir vos représentants autour des expertises qu’ils ont engagées ne garantiront pas vos emplois ni vos conditions de travail et le périmètre d’activité ;
En effet, le groupe Derichebourg refuse de s’engager dans un accord tripartite et refuse d’inscrire des dispositions générales engageant le repreneur sur les conditions sociales et d’emploi des salariés dans la promesse de vente comme élément non négociable.
Ceci étant dit, le décor est d’ores et déjà posé et au regard de ce qu’a fait ce monsieur Letondeur chez Exterion-Média, nous pouvons craindre qu’il vous fasse une bonne coupe au carré avec un joli dégradé vers pôle emploi dans les mois à venir.
Nous sommes sur la finalisation, avec nos avocats et experts, d’un projet d’accord entre repreneur et syndicats avec des engagements à durée déterminée, renouvelable par tacite reconduction.
En plus de ce travail, vos représentants CGT sont aussi mobilisés sur le volet 2 qui concerne le repreneur potentiel, que nous vous communiquerons dès réception
de la date du CSE où nous devrions rencontrer le DG d’Exterion-Média.
Ainsi, nous appelons :
- l’ensemble du personnel à soutenir l’ensemble de leurs représentanst dans leurs prérogatives mais plus encore notre initiative d’accord employeur-syndicats qui sera le socle de nos garantise sociales et d’emploi.
- à la mobilisation de toute et tous pour soutenir et faire aboutir cette initiative lors de la présentation du projet d’accord au repreneur qui aura lieu dans les jours à venir.
Aussi, nous avons bien entendu l’appel à la solidarité de la CFDT lors de son dernier communiqué et nous répondons favorablement à cette initiative en leur proposant de nous rejoindre et nous faire part de leurs revendications afin d’intégrer l’ensemble des dispositions communes des organisations syndicales dans
le projet d’accord.
Pour conclure, ne nous faisons pas d’idée, il va falloir aller le chercher cet accord. Le mec devant nous ce n’est pas un tendre.
Monsieur Letondeur, nous sommes sortis par la grande porte en 2014, nous ne sortirons pas par la petite porte en 2022.
Chèr·e·s collègues la seule promesse que nous vous faisons c’est que l’ensemble du corps CGT de DBG est engagé à ne rien lâcher, mais c’est vous qui irez le chercher cet accord.