En janvier dernier, nous vous annoncions que l’entreprise envisageait de licencier un de nos élus et notre délégué syndical, suite à l’envahissement par notre syndicat de l’assemblée des actionnaires de Derichebourg SNG.

Pour ce faire, plusieurs étapes réglementaires devaient être respectées.

• La première était l’audition devant les élus du comité d’entreprise et l’avis de ce dernier. Durant cette audition, notre élu a pu démontrer à l’instance qu’en réalité la direction cherchait à se débarrasser d’un élu CGT investi dans son mandat de représentant du personnel. Nous profitons de l’occasion pour remercier tous les élus de l’époque, qui ont eu un vote unanime contre son licenciement.

• La deuxième étape, et pas des moindres, était l’enquête contradictoire de l’Inspection du Travail, seule habilitée à autoriser le licenciement d’un représentant du personnel. À la lecture des éléments à charge fournis par l’employeur, notre syndicat Info’Com‑CGT s’est mobilisé pour préparer l’entretien devant l’Inspectrice du Travail. Pour rappel, les faits reprochés étaient l’utilisation non conforme des heures de délégation, la « violation de domicile » favorisant l’intrusion de personnes extérieures à l’entreprise, pour les plus graves, le tout étayé d’un rapport d’huissier. L’Inspection du travail n’a pas jugé que les faits reprochés étaient suffisants pour autoriser le licenciement de notre élu.

Maintenant que l’Inspection du travail a refusé le licenciement de notre camarade Bruno, nous attendons la décision visant notre délégué syndical qui n’est pas encore tombée.

Quoi qu’il en soit et quoi que décident l’Inspection du Travail comme vos patrons, Info’Com-CGT mettra tout en œuvre pour défendre et faire reconnaître la répression syndicale qu’exerce le groupe Derichebourg sur les représentants que vous avez élus.

Nous remercions tous les salariés qui se sont mobilisés lors de notre appel à la grève pour soutenir nos deux camarades durant leur entretien préalable.

Le combat continue ! On lâche rien !

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